Coordenador de Produção (Presencial)

Queremos aumentar nosso time!

Aqui no GRUPO CRIAR somos apaixonados por inovar! Valorizamos a integração entre os colaboradores. Nosso maior objetivo é oferecer soluções rápidas, inovadoras e criativas para nossos clientes. Temos uma cultura de comprometimento, competência, confiança, crescimento e desafios. Ser CRIAR é ser inovação, é se desafiar! 

Buscamos alguém que se identifique com nossa missão, venha fazer parte da equipe GRUPO CRIAR.

• Avaliar criticamente a operação e a manutenção de equipamentos;
• Compreender e aplicar conceitos referentes à normalização e ao controle de qualidade dos materiais e produtos;
• Instalar, testar e consertar aparelhos, equipamentos, circuitos e componentes eletrônicos, orientando-se por desenhos e planos específicos quando necessário;
• Assessorar tecnicamente o recebimento de equipamentos na área sistema de informação, auxiliando na conferência das especificações;
• Manter os equipamentos de hardware da empresa em funcionamento;
• Providenciar materiais necessários para a execução de serviços;
• Orientar colaboradores quanto ao uso adequado de instrumentos e equipamentos;
• Liderar e coordenar as atividades, garantindo que as equipes estejam bem treinadas e alinhadas às necessidades de produção;
• Monitorar o desempenho da equipe de produção, promovendo a avaliação contínua, a definição de metas e a implementação de planos de desenvolvimento de acordo com as necessidades da produção;
• Promover treinamentos e ações de capacitação técnica e comportamental para os colaboradores da produção, visando melhorar a eficiência, segurança e qualidade dos processos produtivos;
• Zelar pela manutenção, limpeza, conservação, guarda e controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e da legislação trabalhista, garantindo um ambiente de trabalho seguro e adequado;
• Monitorar e avaliar a qualidade do trabalho da equipe de produção, implementando melhorias contínuas para garantir a produção de equipamentos eletrônicos dentro dos padrões de qualidade exigidos;
• Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos de medição e de programas de informática;
• Participar de reuniões administrativas;
• Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
• Repassar todas as informações relevantes referentes à área para a Diretoria.

Escolaridade:

• Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica; Engenharia de Produção, Engenharia Mecatrônica será um diferencial;
• Desejável Pós-graduação nas áreas relacionadas à Tecnologia da Informação e/ou Engenharia de Produção;

Conhecimentos / Treinamentos:

• Desejável domínio sobre os pacotes MS Office;
• Amplo conhecimento em controle, automação, elétrica e eletrônica será um diferencial;
• Residir em Ribeirão Preto ou região.

Requisitos:

• Experiência prévia na gestão de pessoas, preferencialmente em ambientes de produção industrial ou de equipamentos eletrônicos;
• Conhecimento em processos de produção, controle de qualidade e segurança do trabalho;
• Habilidade em liderança de equipes, com foco no desenvolvimento e no engajamento dos colaboradores;
• Familiaridade com o uso de ferramentas de gestão de desempenho e melhoria contínua;
• Capacidade de resolução de conflitos e tomada de decisão em ambientes de alta demanda e prazos;
• Visão estratégica para alinhar os objetivos de recursos humanos com as necessidades de produção.

Competências Desejáveis:

• Boa comunicação interpessoal e capacidade de influenciar positivamente as equipes;
• Proatividade na identificação de melhorias nos processos e no ambiente de trabalho;
• Capacidade de análise crítica e uso de dados para otimizar processos e resultados;
• Habilidade em motivar e engajar equipes em um ambiente dinâmico e desafiador;
• Conhecimento sobre práticas de gestão de pessoas em indústrias de alta tecnologia e equipamentos eletrônicos.

Benefícios

• Plano de Saúde Médico e Odontológico (com mensalidade, o colaborador paga metade do valor e sem coparticipação;
• Restaurante Interno (Disponibilizamos café da manhã e almoço);
• Acesso à plataforma Alura;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche (Para crianças até 5 anos)
• Convênio com o SESC;
• Plano de Carreira; 
• Programa Criar+Saúde (Ginástica Laboral);
• Academia própria em uma de nossas sedes.

Com duas sedes em Ribeirão Preto, no Estado de São Paulo, e desde 2017 também em Portugal, o GRUPO CRIAR é um conjunto de empresas com mais de 33 anos de experiência dedicados ao desenvolvimento de soluções e sistemas inteligentes aplicados às áreas de trânsito, transporte, segurança, educação a distância e comunicação. Sua área de atuação foi expandida com a criação de sua startup, a CRIAR SPACE SYSTEMS, que foi fundada com o objetivo de desenvolver produtos e sistemas para a área aeroespacial, tais como: Antenas Direcionais Automáticas (ADAs), CubeSats e aplicações que possibilitam o monitoramento através dos dados fornecidos por esses produtos.